توانمندسازی اقتصادی زنان ثبات را افزایش می دهد. وان خبر


WEF 2022 تایلند

وزرای جنسیت و توسعه اقتصادی و اجتماعی و نمایندگان بلندپایه اقتصادهای عضو APEC بر پیشرفت بیشتر در زمینه توانمندسازی اقتصادی زنان و دختران فشار می آورند و تاکید می کنند که برای بهبود پایدار ضروری است.

در گردهمایی بانکوک، اعضا بر تعهد خود به دنبال کردن سیاست‌ها و ابتکاراتی که بهبودی فراگیر، عادلانه و پایدار از همه‌گیری کووید-۱۹ را ترویج می‌کنند، تاکید کردند، که راه درازی در پیشبرد برابری جنسیتی و توانمندسازی اقتصادی زنان خواهد داشت.

چوتی کرایریکش وزیر تایلند گفت: «ما بر اهمیت توانمندسازی و پیشرفت زنان و گنجاندن برابری جنسیتی در منطقه آسیا و اقیانوسیه مطابق با چشم انداز APEC، نقشه راه، طرح اجرایی و سایر ابزارهای مرتبط مورد توافق در این مجمع تاکید می کنیم. توسعه اجتماعی و امنیت انسانی

در انجمن APEC 2022 در مورد زنان و اقتصاد، اولویت پایداری APEC تایلند در کانون توجه قرار گرفته است زیرا این انجمن به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌تواند زنان را توانمند کند و چگونه می‌توانند به پایداری کمک کنند، از جمله از طریق مدل اقتصاد زیستی. – سبز دایره ای (BCG). .

وزیر چوتی افزود. همه چالش ها باید به فرصت تبدیل شوند و می توان آنها را به فرصت تبدیل کرد. دیدگاه‌های جنسیتی باید در سیاست‌ها، برنامه‌های عملیاتی و بودجه‌های مرتبط ما گنجانده شود.»

مهم است که همه این سیاست ها، برنامه ها و بودجه ها برای رفع نیازهای زنان و دختران با پیشینه های مختلف، و برای زنان و دختران فرصت های برابر و دسترسی عادلانه به سرمایه و بازار، مشارکت نیروی کار، تصویب و اجرا شود. وزیر چوتی گفت. “آموزش رهبری، آموزش و مهارت های دیجیتال در دنیای در حال تغییر”.

وزیر چوتی همچنین تاکید کرد که تقویت همکاری ها و شبکه ها برای تضمین یک محیط حمایتی مهم است و اقتصادهای عضو باید “محیط توانمندی ایجاد کنند که توسعه فراگیر و توانمندسازی همه زنان را ارتقا دهد”.

ابهیسیت وجاجیوا، نخست‌وزیر سابق تایلند، روز چهارشنبه در این مجمع سخنرانی کرد و تاکید کرد که چگونه زنان اقتصاد تایلند و بسیاری از اقتصادهای آسیا-اقیانوسیه را رهبری می‌کنند، اما هنوز به طور منصفانه در نقش‌های کلیدی سیاسی حضور ندارند. او همچنین بر اهمیت داده های تفکیک جنسیتی تاکید کرد زیرا اقتصادهای عضو توانمندسازی زنان و فرصت های اقتصادی جدید را ادغام می کنند.

ابهیسیت، نخست وزیر پیشین، گفت: «ما باید از نظر اتخاذ سیاست هایی که از خانواده ها حمایت می کند، کارهای بیشتری انجام دهیم.

او اضافه کرد: “زنان اغلب با انتخاب دشواری برای پیشرفت شغلی و متعادل کردن آن با مسئولیت های خانوادگی روبرو هستند و این بزرگترین مانع برای پیشرفت است.” به نظر من، سیاست هایی که شامل مزایای کودکان، مرخصی با حقوق و بدون حقوق و اجبار مردان به انجام کارهای خانه بدون حقوق باشد باید در اولویت قرار گیرند.

ابهیسیت، نخست وزیر پیشین، گفت: “وقتی صحبت از زنان می شود، ما در مورد نیمی از جمعیت صحبت می کنیم، فقط هیچ بهانه ای وجود ندارد که چرا این بی عدالتی یا این سطح از بی عدالتی باید ادامه یابد.” زنان سزاوار بهتری هستند، منطقه آسیا-اقیانوسیه سزاوار بهتری است و جهان شایسته بهتر است.»

به عنوان یک انجمن، APEC توسط رهبران از طریق برنامه اقدام Aotearoa متعهد است تا اطمینان حاصل کند که رشد ما با کیفیت و فراگیر است، مزایای ملموس و سلامت و رفاه بیشتر برای صاحبان و کارمندان شرکت‌های کوچک و متوسط ​​و همچنین را همچنین دکتر ربکا استا ماریا، مدیر اجرایی دبیرخانه APEC، توضیح داد که زنان و سایر افراد با پتانسیل اقتصادی مورد استفاده قرار نمی گیرند.

دکتر استا ماریا افزود: “در سطح اقتصاد فردی، ما نیاز به اتخاذ و تقویت رویکردهای نظارتی، حکمرانی صحیح بخش عمومی و سایر اقداماتی داریم که از شمول اقتصادی و رفاه حمایت می کند.” در مجموع، ما بر روی دستور کار APEC برای پیشبرد شمول اقتصادی، مالی و اجتماعی با ترویج سیاست‌های فراگیر، برابری جنسیتی و توانمندسازی اقتصادی زنان و همچنین فعالیت APEC برای حمایت از توانمندسازی اقتصادی زنان کار خواهیم کرد.”

دکتر استا ماریا بر نیاز به مکانیسم های نظارتی قوی و قابل اعتماد برای اطمینان از اجرای استراتژیک همه برنامه ها و سیاست ها در بخش ها و سطوح تاکید کرد.

در این مجمع، وزرا و مقامات ارشد استراتژی‌ها و سیاست‌هایی را برای تقویت توانمندی اقتصادی زنان، به‌ویژه پس از همه‌گیری کووید-۱۹، و چگونگی تضمین رفاه زنان در عین ساختن آینده‌ای تاب‌آور به اشتراک گذاشتند.

برای جزئیات بیشتر لطفا تماس بگیرید:

Masyitha Baziad +65 9751 2146 در: [email protected]
مایکل چاپنیک +۶۵ ۹۶۴۷ ۴۸۴۷ [email protected]